最終更新日:2025年6月12日
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- 求人No:S007902S
介護・医療施設での栄養士・調理師|資格を活かせる
- 勤務地 三重県四日市市泊村
- 職種 調理・調理補助
- 給与 時給1200円~1400円(経験等により決定)
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勤務時間
(1)05:00-14:00(休憩60分)
(2)09:00-18:00(休憩60分)
- 日払い・週払い可
- 長期歓迎
- ブランク有りOK
- 交通費支給
- 週4日以上OK
- 経験者・有資格者歓迎
- 職場見学OK
- ミドル活躍中
- 女性活躍中
募集要項
仕事内容 | 【老人ホームでの栄養士・調理師】 <栄養士>※紹介予定派遣 献立作成や食数・食札の管理 食材の発注 納品食材の検品 提供前の食事検品 帳票類の作成 採算管理 社員指導 勤務シフト作成 会議出席などをお願いします。 <調理師>※派遣 仕込みや調理・盛り付け 配下膳・清掃 食器や調理器具の洗浄 採算管理 社員指導 勤務シフト作成などをお願いします。 OJT研修で先輩に教えてもらいながら 少しずつ業務を覚えていける環境なので 安心して働けるのが魅力です。 ※就業後、上記業務から変更はありません。 |
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雇用形態 | 派遣社員, 紹介予定派遣 |
勤務地 | 三重県四日市市泊村 ※地域内に介護施設・病院などが複数あり 相談の上勤務地を決定いたします ※就業後、勤務地の変更はありません。 |
給与 | 時給1200円~1400円(経験等により決定) |
勤務時間 | (1)05:00-14:00(休憩60分) (2)09:00-18:00(休憩60分) |
休日 | 完全週休二日制(無理な連勤なし) シフト制(希望休あり) |
諸手当 | 交通費規定支給 |
加入保険等 | 各種保険完備 |
採用人数 | 1名 |
必要な経験、資格等 | (栄養士) 要 栄養士資格 管理栄養士資格あれば尚可 病院または福祉施設での経験ある方歓迎 (調理師) 要 調理師資格 病院・福祉施設での調理経験ある方歓迎 |
PRポイント | 創業以来安定経営の リーディングカンパニーでのお仕事 資格を活かして働けます
-------------------- >>ここがポイント!
◆完全週休2日制で無理なく勤務◎ 休日の間隔も3~4日に1日あり 身体への負担が少ないシフトで働けます。
◆資格があれば経験浅くてもOK 栄養士・調理師の資格があれば 経験が浅くても大丈夫!
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備考 | ■期間/即日〜長期 ■車・バイク通勤可(従業員駐車場あり) ■制服あり ■喫煙環境/禁煙(屋内/敷地内) 【栄養士:紹介予定派遣で直接雇用に切り替え後の待遇】 ※最大6ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方合意の元で直接雇用へ切り替え <給与・手当> 月給19万1000円~26万4000万円(勤務先の施設により異なる) ■賞与あり:年2回支給(前年度実績 3.0ヶ月) ■昇給あり:あり (前年度実績 0~24000円) ■残業手当:全額支給(固定残業代無) ■栄養士手当5,000円(給与とは別に支給) ■管理栄養士手当30,000円(給与とは別に支給) ※いずれか ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円~30,000円 ■セカンドチーフ手当10,000円 ■配偶者手当5,000円(世帯主に限る) ■扶養手当3,000円 ■正月手当(最大4,000円/日) <休業> 介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者:21名(2023年5月現在) <産前の通勤緩和制度あり> 産前休暇:6週間前から休業 産後休暇:子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能 育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年~) 育休復帰率:93.5% <その他福利厚生> ・寮社宅:社員寮制度あり(条件付き) ・確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金 ・慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金、他 ・福利厚生施設:会員制リゾートホテル(エクシブ)、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度:eラーニング・通信教育 ・その他:会員制割引サービス(ベネフィットステーション)、永年勤続表彰 |
面接場所 |
静岡県掛川市中央1丁目4番2号 タウンビル5階 |
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