最終更新日：2025年6月12日
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- 求人No：S007900S
介護・医療施設での栄養士・調理師｜資格を活かせる
- 勤務地 静岡県掛川市大池
- 職種 調理・調理補助
- 給与 時給1200円～1400円(経験等により決定)
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勤務時間
(1)05:00-14:00(休憩60分)
(2)09:00-18:00(休憩60分)
- 日払い・週払い可
- 長期歓迎
- ブランク有りOK
- 交通費支給
- 週4日以上OK
- 経験者・有資格者歓迎
- 職場見学OK
- ミドル活躍中
- 女性活躍中
募集要項
| 仕事内容 | 【老人ホームでの栄養士・調理師】 ＜栄養士＞※紹介予定派遣 献立作成や食数・食札の管理 食材の発注 納品食材の検品 提供前の食事検品 帳票類の作成 採算管理 社員指導 勤務シフト作成 会議出席などをお願いします。 ＜調理師＞※派遣 仕込みや調理・盛り付け 配下膳・清掃 食器や調理器具の洗浄 採算管理 社員指導 勤務シフト作成などをお願いします。 OJT研修で先輩に教えてもらいながら 少しずつ業務を覚えていける環境なので 安心して働けるのが魅力です。 ※就業後、上記業務から変更はありません。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員, 紹介予定派遣 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大池 ※地域内に介護施設・病院などが複数あり 相談の上勤務地を決定いたします ※就業後、勤務地の変更はありません。 |
| 給与 | 時給1200円～1400円(経験等により決定) |
| 勤務時間 | (1)05:00-14:00(休憩60分) (2)09:00-18:00(休憩60分) |
| 休日 | 完全週休二日制（無理な連勤なし） シフト制（希望休あり） |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 加入保険等 | 各種保険完備 |
| 採用人数 | 1名 |
| 必要な経験、資格等 | (栄養士) 要 栄養士資格 管理栄養士資格あれば尚可 病院または福祉施設での経験ある方歓迎 (調理師) 要 調理師資格 病院・福祉施設での調理経験ある方歓迎 |
| PRポイント | 創業以来安定経営の リーディングカンパニーでのお仕事 資格を活かして働けます
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞ここがポイント！
◆完全週休2日制で無理なく勤務◎ 休日の間隔も3～4日に1日あり 身体への負担が少ないシフトで働けます。
◆資格があれば経験浅くてもOK 栄養士・調理師の資格があれば 経験が浅くても大丈夫！
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| 備考 | ■期間/即日〜長期 ■車・バイク通勤可(従業員駐車場あり) ■制服あり ■喫煙環境／禁煙(屋内／敷地内) 【栄養士：紹介予定派遣で直接雇用に切り替え後の待遇】 ※最大6ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方合意の元で直接雇用へ切り替え ＜給与・手当＞ 月給19万1000円～26万4000万円（勤務先の施設により異なる） ■賞与あり：年2回支給（前年度実績 3.0ヶ月） ■昇給あり：あり (前年度実績 0~24000円) ■残業手当：全額支給（固定残業代無） ■栄養士手当5,000円(給与とは別に支給) ■管理栄養士手当30,000円(給与とは別に支給) ※いずれか ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セカンドチーフ手当10,000円 ■配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ■扶養手当3,000円 ■正月手当（最大4,000円/日） ＜休業＞ 介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） ＜産前の通勤緩和制度あり＞ 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ ＜その他福利厚生＞ ・寮社宅：社員寮制度あり(条件付き) ・確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金、他 ・福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰 |
| 面接場所 |
静岡県掛川市中央1丁目4番2号 タウンビル5階 |
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